Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama

Hizmet tarihleriniz ve son brüt ücretinizle brüt tutarlar. Fesih tarihinde yürürlükte olan kıdem tazminatı tavanı otomatik olarak uygulanır.

Taslak: bu sayfa bir avukatın incelemesini bekliyor ve henüz yayımlanmadı.

Bilgileriniz
Yemek ve yol yardımı gibi düzenli ödenen nakdi ve ayni yan hakları da ekleyin.

Bilgilendirme: Bu hesaplama aracı genel bilgi amaçlıdır; hukuki görüş değildir ve avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz. Sonuç, girdiğiniz bilgilere ve bu sayfada kaynağı ile geçerlilik tarihi gösterilen mevzuat değerlerine dayanan tahmini bir ön hesaplamadır. Somut olayın özellikleri, mevzuat değişiklikleri ve yargı kararları farklı bir sonuç doğurabilir. Sonucun doğruluğu veya belirli bir sonuç elde edileceği konusunda teminat verilmez. Girdiğiniz bilgiler yalnızca tarayıcınızda işlenir; bize iletilmez ve saklanmaz.

Nasıl hesaplanır?

  • Kıdem tazminatı, her tam hizmet yılı için 30 günlük ücrettir. Tam yılı aşan süre oranlanır: aylar yılın on ikide biri, kalan günler 365’te biri olarak hesaba katılır. Düzenli yan haklar dahil son brüt aylık ücret esas alınır ve fesih tarihinde geçerli tavanla sınırlanır (1475 sayılı Kanun md. 14). Bir tam yıldan kısa hizmet kıdem tazminatı doğurmaz.
  • İhbar tazminatı, İş Kanunu md. 17’deki bildirim süresinin ücretidir: altı aydan az hizmette 2 hafta, bir buçuk yıla kadar 4 hafta, üç yıla kadar 6 hafta, daha uzun hizmette 8 hafta. Günlük ücret, aylık ücretin 30’a bölünmesiyle bulunur. İhbar tazminatında tavan yoktur.

Hesaba katılmayanlar

  • Sözleşmenin sona eriş biçiminin kıdem veya ihbar tazminatı hakkı doğurup doğurmadığı. Bu hâller için iş hukuku sayfasına bakın.
  • Vergi ve kesintiler: sonuçlar brüttür.
  • Geç ödeme faizi, ödenmemiş ücret, fazla mesai ve yıllık izin ücreti.
  • Kanuni asgarinin üzerinde hak tanıyan sözleşme veya toplu iş sözleşmesi hükümleri.

Parametreler ve kaynaklar

DönemDeğerKaynak
1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 202673.729,87 TLHMB Genelge Sıra No 5 (3 Temmuz 2026)
1 Ocak 2026 – 30 Haziran 202664.948,77 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Temmuz 2025 – 31 Aralık 202553.919,68 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Ocak 2025 – 30 Haziran 202546.655,43 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Temmuz 2024 – 31 Aralık 202441.828,42 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Ocak 2024 – 30 Haziran 202435.058,58 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Temmuz 2023 – 31 Aralık 202323.489,83 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Ocak 2023 – 30 Haziran 202319.982,83 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Temmuz 2022 – 31 Aralık 202215.371,40 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Ocak 2022 – 30 Haziran 202210.848,59 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Temmuz 2021 – 31 Aralık 20218.284,51 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026
1 Ocak 2021 – 30 Haziran 20217.638,96 TLÇSGB kıdem tazminatı tavanları 1980–2026

Parametrelerin kontrol tarihi:

Resmî kaynaklar

  1. 1475 sayılı İş Kanunu, md. 14 (kıdem tazminatı)
  2. 4857 sayılı İş Kanunu, md. 17 (bildirim süreleri)

Kanunlar resmî mevzuat veri tabanına bağlanmıştır. Erişim tarihi, gözden geçirme tarihidir.

Konunuzu anlatın

Türkçe veya İngilizce yazabilir ya da arayabilirsiniz. Olanları ve önemli tarihleri belirtin; büronun konuyu üstlenip üstlenemeyeceği size bildirilir.

İletişim bilgileri